人才招聘

業(yè)務員職位描述：

1、市場開發(fā)、客戶維護及其它相關(guān)工作；
2、建立客戶檔案，提供完整準確的客戶信息；
3、接單時與客戶洽談并確定訂單的數(shù)量、質(zhì)量標準、價格、交期、付款方式及售后服務等具體事項，并監(jiān)督訂單執(zhí)行全過程；
4、協(xié)助處理跟單及倉管退貨補貨、退貨扣款事務；
5、協(xié)助財務部對帳核算及貨款回收；
6、協(xié)助品管部門處理品質(zhì)問題。
任職資格：
1、基本條件： 大專以上學歷；年齡：18歲～40歲  
2、經(jīng)驗/技能：有1年以上拓展電源業(yè)務工作經(jīng)驗，能熟練操作各種辦公軟件；責任心強，語言表達能力強,良好的溝通協(xié)調(diào)能力，合作精神強；
3、性格/素質(zhì)：性格外向、善于溝通；
4、其他方面：有很好的敬業(yè)精神，提成另外單獨核算。

 

采購員職位描述：

1、采購訂單下達；
2、維護采購計劃；
3、品質(zhì)異常處理、退換貨，一般賠償?shù)奶幚恚?br /> 4、與供應商談判價格、交期、付款方式、對賬與付款申請?zhí)峤唬?br /> 5、采購訂單、送貨單與入庫單整理與歸檔；
6、上級交辦其它工作。
任職資格：
1、大專以上學歷，供應鏈管理、物流管理、國際貿(mào)易、市場營銷專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先，有2年以上采購工作經(jīng)驗；
2、學習能力和溝通能力強、思想覺悟高，責任心強，具有團隊合作意識。

 

PE技術(shù)員職位描述：

1. 負責處理產(chǎn)品生產(chǎn)過程出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保生產(chǎn)正常。
2.分析產(chǎn)品不良原因并組織改善。
3. 協(xié)助在制品的工藝優(yōu)化。
4. 負責標準工時的制定。
5. 負責編制產(chǎn)品的工藝文件。
6. 負責生產(chǎn)工裝治具的調(diào)試。
任職資格：
1、大專以上學歷，電子信息工程、電氣工程及其自動化等電子相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
2、動手能力強，責任心強，具有團隊合作精神。
3、服從工作安排，善于溝通。

 

小程序運營職位描述：

1.負責公司商城小程序運營，提升受眾和品牌知名度；
2.策劃并執(zhí)行微信小程序線上活動，通過有效運營手段提升粉絲活躍度;
3.具備較好的產(chǎn)品體驗感,能對小程序的競品數(shù)據(jù)和體驗進行分析，提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議;
4.有效溝通團隊，負責整體項目進程的順利推進;
5.及時了解分析市場走勢及競爭對手的最新動態(tài)，對市場行為進行綜合分析，做競品分析報告。
任職要求:
1.本科以上學歷，有新媒體運營工作經(jīng)驗，有一定的文案功底，對網(wǎng)絡熱點.突發(fā)事件有敏銳的嗅覺并可快速反應;
2.有豐富的線上活動推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗，具有新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.對數(shù)據(jù)敏感，分析能力強，能根據(jù)數(shù)據(jù)反饋，及時調(diào)整策略。
薪資：底薪+提成

 

生產(chǎn)拉長職位描述：
1、做好本班組長的日常管理工作,包括人員和生產(chǎn)管理.
2、根據(jù)上級按排的生產(chǎn)任務,按排本班組的生產(chǎn)計劃.
3、時刻謹記質(zhì)量***,各項操作工序相互配合,根據(jù)標準作業(yè)指導書作業(yè).班組長對本班組的質(zhì)量問題負直接責任.
4、不斷在生產(chǎn)現(xiàn)場巡檢生產(chǎn)質(zhì)量問題，***時間發(fā)問反饋質(zhì)量異常，及時與現(xiàn)場管理人員溝通解決，一些重大異常上報給相關(guān)人員。
5、嚴格按工藝執(zhí)行各種生產(chǎn)標準，保證不良產(chǎn)品不流入下工序。
6、真實填寫各種生產(chǎn)記錄報表，各項數(shù)據(jù)，發(fā)揚文明生產(chǎn)精神。
7、做好本班組長安全消防生產(chǎn)的直接負責人，要切實做好安全，消防工作，定期或不定期組織安全消防檢查。
8、協(xié)助經(jīng)理、主管落實本班組的工作指令。
9、完成上級按排的其它工作。

 

普工崗位職責：
1、手腳麻利，工作細心、有責任心；
2、服從領(lǐng)導安排；
工作時間：
每周上班6天，每天加班2小時，晚上20:00下班，周日休息1天。長白班，坐班，空調(diào)車間。

 

聯(lián)系電話：黃壽玲:17722943996  /  巫威:15986952153    （微信同號）